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Análisis predictivo en RRHH y beneficios

Las relaciones entre las empresas y sus trabajadores se transforman constantemente. Para optimizar la productividad y otros factores, es indispensable adaptar el big data a las características de tu empresa. Y esto incluye la implantación del análisis predictivo en RRHH. Sigue leyendo para conocer el análisis predictivo en RRHH y beneficios.

I LOVE MY JOB: más que un trabajo

¿Quién de nosotros no ha soñado, cuando era un niño, en lo que quería ser de mayor? Aspirábamos a ser astronautas, policías, maestros, cantantes, deportistas… actualmente influencers. ¿Cuántas veces nos lo habrán preguntado? ¿Y cómo han cambiado las cosas desde ese primer sueño hasta el momento de iniciar nuestro viaje profesional? Como decía Calderón de la Barca: “¿Qué es la vida? Un frenesí. ¿Qué es la vida? Una ilusión, una sombra, una ficción; y el mayor bien es pequeño; que toda la vida es sueño, y los sueños, sueños son.”