¿Cómo evaluar un proceso de selección con los KPI de RRHH?
Los departamentos de RRHH (Recursos Humanos) tienen mucha carga en las empresas. Como sabrás, cada proceso de selección conlleva mucho trabajo porque hay muchas personas interesadas en las vacantes. Se estima que solo el 32 % de los equipos de RRHH realizan las funciones necesarias para que los procesos de selección cuenten con el tiempo que precisan. Si te interesa que cada fase se complete, puedes usar un KPI.
