El tipado está relacionado con los lenguajes de programación e incluso los clasifica. Sin embargo, no siempre se conoce la diferencia entre el fuerte y el débil. Te explicamos las características de cada uno de ellos y también sus diferencias.
Los departamentos de RRHH cada vez incluyen más técnicas de recruiter y management 3.0 con el objetivo de mejorar el trabajo colectivo y el trabajo en grupo. Si te interesa saber qué son las retrospectivas y la técnica Starfish, ¡sigue leyendo!
El próximo 23 de marzo a las 17:00h, ticjob.es como portal de empleo TECH, ha organizado este webinar TIC: "Súbete a la nube de los Data Engineers" con la participación de ENCAMINA y ESIC.
Descubre el mejor talento en El Encuentro del Talento Digital. FEED 2022 los días 28 y 29 de abril de 2022 en las instalaciones La Nave, Madrid. y que este año participamos como partner estratégico.
El 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer y desde ticjob queremos visibilizar y seguir luchando por sus derechos. Hoy hablaremos de la situación de la mujer en el sector tecnológico y algunas iniciativas que ayudarán a reducir la brecha salarial en este mundo.
La selección de perfiles IT supone todo un reto para el departamento de RRHH. Repasamos a continuación en qué consiste el proceso y cuáles son las claves a través de algunos consejos para seleccionar estos perfiles IT con éxito.
Mucho se habla acerca de cómo la humanidad es dependiente de la tecnología, se habla acerca de todo lo que hacemos y que no funcionaría sin recursos técnicos. ¡Sigue leyendo!
En el mundo de la programación, Next.js es un pequeño framework que tiene la función de hacer server-rending en aplicaciones que están basadas en un código de JavaScript. Automatiza toda la parte del server-rending, que en muchas ocasiones puede ser el responsable de causarte dolores de cabeza.
Con la llegada del año 2022, es necesario considerar la transformación que ha sufrido el mundo de los RRHH en los últimos años, debido especialmente al impacto de la pandemia, de la digitalización, el teletrabajo y los nuevos modelos de gestión. En este post, te explicaremos de forma detallada las principales tendencias en RRHH que se esperan para este nuevo año.
Cada vez es más común utilizar inteligencia artificial (IA) en el reclutamiento de personal. De hecho, las máquinas han aprendido a replicar actividades propias del ser humano con altos niveles de precisión.
