Etiqueta Talento IT

Los 5 libros TIC que no puedes dejar pasar este 23 de abril 

El 23 de abril es una fecha que todos tenemos marcada en el calendario, ya sea porque nos gusten las flores, nos llamemos Jordi o nos encante leer. Muchas personas piensan que la gente del mundo de la informática solo se dedica a estar delante de un ordenador, y que no sabe disfrutar de un buen libro, pues bien, desde ticjob queremos desmentir este mito y para ello os proponemos cinco libros del sector IT que no pueden pasar desapercibidos. 

Descarga los Indicadores de empleo TIC del Q1 de 2023

Solicita nuestros indicadores de empleo IT del primer trimestre de 2023 y podrás conocer: Los datos globales sobre la demanda de empleo. Los perfiles más demandados por las empresas. Las tecnologías más solicitadas por las empresas. La experiencia y distribución geográfica de las ofertas de empleo de perfiles IT.

Tendencias de atracción de talento IT en 2023

Ya hemos entrado en el segundo mes de 2023. Desde hace varios años hemos visto la transformación del mundo de los RRHH debido especialmente al impacto de la pandemia que trajo consigo el teletrabajo, la digitalización que ha ayudado a agilizar los procesos de selección y ha traído nuevos modelos de gestión. ¿Quieres conocer las tendencias en recursos humanos para este 2023? ¡Sigue leyendo!

Descarga los Indicadores de empleo TIC de 2022

Solicita nuestros indicadores de empleo IT de 2022 y podrás conocer: Los datos globales sobre la demanda de empleo. Los perfiles más demandados por las empresas. Las tecnologías más solicitadas por las empresas. La experiencia y distribución geográfica de las ofertas de empleo de perfiles IT.

Tipos de variables en programación

En el mundo de la informática, y más concretamente en el de la programación y desarrollo, se utiliza el concepto de variable de forma habitual. En este artículo os contamos más sobre este elemento indispensable para gestionar los datos: tipos de variables en programación.

¿Inbound Recruiting?

El inbound recruiting es una metodología de selección de personal basada en la adaptación del mundo de los Recursos Humanos al Inbound Marketing (se trata de la captación de clientes mediante experiencias hechas a su medida).