
Conoce GPT-4 y el futuro de la Inteligencia Artificial. El futuro de la IA, ¿Hemos llegado ya a ese futuro que se nos prometió? Llevamos años escuchando como la IA iba a revolucionar nuestras vidas.

A lo largo de la historia en el sector IT las mujeres siempre se han quedado en un segundo plano pero... ¿Y si te dijera que muchos de los grandes avances de este sector fue gracias a ellas?

Súmate al manifiesto para concienciar sobre la importancia de la inclusión de la informática en todo el sistema educativo español.

¿Quieres saber cómo mejorar la experiencia de los empleados y resolver los desafíos del departamento de Recursos Humanos? En ese caso, el design thinking será tu aliado más valioso, ya que se centra en entender las necesidades de los usuarios y desarrollar soluciones creativas. En este artículo, te explicaremos sus características, ventajas y aplicaciones en rrhh

Desde comienzos de 2023, las noticias de Inteligencia Artificial han acaparado todas los titulares. En este artículo, conoce las diferencias entre las distintas IA's y todas sus características.

Ya hemos entrado en el segundo mes de 2023. Desde hace varios años hemos visto la transformación del mundo de los RRHH debido especialmente al impacto de la pandemia que trajo consigo el teletrabajo, la digitalización que ha ayudado a agilizar los procesos de selección y ha traído nuevos modelos de gestión. ¿Quieres conocer las tendencias en recursos humanos para este 2023? ¡Sigue leyendo!

Blockchain es la cadena de bloques que cambiará el futuro de la gestión de información. Plataforma creada con el objetivo de evitar la inflación y la falsificación de documentos e identidades ¿Quieres saber más de la plataforma que creó los bitcoins?

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En el mundo de la informática, y más concretamente en el de la programación y desarrollo, se utiliza el concepto de variable de forma habitual. En este artículo os contamos más sobre este elemento indispensable para gestionar los datos: tipos de variables en programación.

El inbound recruiting es una metodología de selección de personal basada en la adaptación del mundo de los Recursos Humanos al Inbound Marketing (se trata de la captación de clientes mediante experiencias hechas a su medida).