Hace cuatro años, en 2020, BME pasó por un largo proceso de cambio cuando oficialmente nos unimos al Grupo SIX. Esta unión significó un cambio cultural, de infraestructura e incluso tecnológico, como es común con este tipo de cambios drásticos.…
En el entorno empresarial actual, la gestión del rendimiento o performance management ha evolucionado considerablemente. Este artículo explorará en profundidad el concepto de performance management, su importancia en recursos humanos (RRHH), las diferencias con los modelos tradicionales de evaluación del…
La capacidad de adaptación a los cambios es fundamental en el sector de IT (Tecnología de la Información), un campo que evoluciona a un ritmo acelerado. Te presentamos un resumen sobre cómo la IT y la adaptación a los cambios…
En el desarrollo de software, mantener un código limpio y eficiente es crucial para la calidad del producto final. Uno de los conceptos fundamentales en la búsqueda de un código limpio es el de «code smell» (olor a código). Sigue…
Vemos una transformación radical en la manera en que las empresas gestionan sus procesos de recursos humanos, especialmente en el ámbito del reclutamiento. La era de los datos ha llegado con fuerza, y con ella, una sobrecarga de información que…
En el desarrollo de software, las API se han convertido en componentes fundamentales. Facilitan la comunicación y la interacción entre diferentes aplicaciones y sistemas, permitiendo a los desarrolladores crear soluciones más complejas y eficientes. En este artículo veremos qué es…
En el mundo de la gestión de datos, las bases de datos relacionales han sido fundamentales desde su creación en la década de 1970. Estas bases de datos permiten almacenar, organizar y gestionar datos de manera eficiente, utilizando un modelo…
En un sector tan cambiante como es el tecnológico, el engagement laboral por parte de nuestros profesionales es clave a la hora de retener talento y reducir la rotación. En este artículo entramos en profundidad sobre el engagement laboral, qué…
En un mundo donde la tecnología es el motor de cambio, son muchas las personas que han decidido reorientar su carrera laboral hacia las tecnologías de la información y la comunicación. La demanda de perfiles con habilidades en TIC está…