Análisis Talento IT

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Descarga el análisis del talento IT. El objetivo de este informe es ayudar a las empresas a entender cómo evoluciona el mercado del talento IT y describir las tendencias actuales a la hora del reclutamiento de candidatos en ingeniería y tecnologías de la información (TIC).

Descarga de forma gratuita el análisis del talento IT. El objetivo de este informe es ayudar a las empresas a entender cómo evoluciona el mercado del talento IT y describir las tendencias actuales a la hora del reclutamiento de candidatos en ingeniería y tecnologías de la información (TIC).

La contratación de profesionales ha sido desde siempre una tarea clave para las empresas. Hoy en día, en un mundo post-pandémico con trabajo remoto, el mercado ha crecido y se ha vuelto más competitivo. Los puestos de empleo se ocupan con los mejores profesionales, no solo con los mejores profesionales de tu ciudad.

La demanda de perfiles IT no ha parado de crecer, la Comisión Europea calcula un incremento anual del 4%, y la oferta es insuficiente. El pasado año, el mercado europeo sufrió un déficit de 756.000 profesionales IT. 

Las posibilidades de oferta y demanda se han multiplicado, debido a un mercado laboral a nivel global. Las organizaciones tienen que estar al día de los movimientos y cambios a los que se somete su sector. Se tienen que mantener actualizados con las estrategias de compensación para atraer al mejor talento, los salarios medios y otras prestaciones ofrecidas por sus competidores.

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El reclutamiento y la retención de los mejores profesionales requiere estar actualizado con los salarios medios y las tendencias en recursos humanos. El objetivo de este informe es ayudar a las empresas a entender cómo evoluciona el mercado del talento IT y describir las tendencias actuales a la hora del reclutamiento de candidatos en ingeniería y tecnologías de la información (TIC).

Este informe analiza 10 posiciones IT en las ciudades más relevantes en cuanto a hubs tecnológicos. Se incluyen:
● La oferta y demanda de candidatos y ofertas de trabajo: segmentado por sector, posición, tamaño de las compañías y datos demográficos.
● Comparaciones y referencias salariales para los roles estudiados en cada ciudad.

Las posiciones analizadas son:

  • Desarrollador . Net
  • Analista Programador
  • Desarrollador Java
  • Consultor
  • Ingeniero de DevOps
  • Desarrollador Frontend
  • Analista funcional
  • Desarrollador Php
  • Arquitecto de Software
  • Técnico de sistemas

Las localizaciones analizadas son:

  • A Coruña
  • Barcelona
  • Bilbao
  • Madrid
  • Málaga
  • Murcia
  • Oviedo
  • Sevilla
  • Valencia
  • Zaragoza