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Spoofing: cómo funciona y cómo evitarlo
El spoofing es el nombre que se le da a una técnica llevada a cabo por hackers con el fin de hacerse con tus datos personales. Te contamos todo acerca de esta nueva práctica.
Redacción ticjob
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¿Qué son las retrospectivas y la técnica Starfish?
Los departamentos de RRHH cada vez incluyen más técnicas de recruiter y management 3.0 con el objetivo de mejorar el trabajo colectivo y el trabajo en grupo. Si te interesa saber qué son las retrospectivas y la técnica Starfish, ¡sigue leyendo!
¡Súbete a la nube de los Data Engineers!
El próximo 23 de marzo a las 17:00h, ticjob.es como portal de empleo TECH, ha organizado este webinar TIC: "Súbete a la nube de los Data Engineers" con la participación de ENCAMINA y ESIC.
Descubre el mejor talento en El Encuentro del Talento Digital. FEED 2022
Descubre el mejor talento en El Encuentro del Talento Digital. FEED 2022 los días 28 y 29 de abril de 2022 en las instalaciones La Nave, Madrid. y que este año participamos como partner estratégico.
La situación de la mujer en el sector IT
El 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer y desde ticjob queremos visibilizar y seguir luchando por sus derechos. Hoy hablaremos de la situación de la mujer en el sector tecnológico y algunas iniciativas que ayudarán a reducir la brecha salarial en este mundo.
Consejos para seleccionar perfiles IT con éxito
La selección de perfiles IT supone todo un reto para el departamento de RRHH. Repasamos a continuación en qué consiste el proceso y cuáles son las claves a través de algunos consejos para seleccionar estos perfiles IT con éxito.
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Desde ticjob.es nos hemos unido a PixelPro para impulsar el talento Tech
Qué es un NFT: concepto y características
Las NFT son certificados digitales que se usan para registrar la propiedad de activos. Los diferenciamos de otros activos digitales en que estos se registran en tecnología blockchain. Esta herramienta nos permite que haya una transferencia codificada de datos, haciéndola más segura.
¿Cómo evaluar un proceso de selección con los KPI de RRHH?
Los departamentos de RRHH (Recursos Humanos) tienen mucha carga en las empresas. Como sabrás, cada proceso de selección conlleva mucho trabajo porque hay muchas personas interesadas en las vacantes. Se estima que solo el 32 % de los equipos de RRHH realizan las funciones necesarias para que los procesos de selección cuenten con el tiempo que precisan. Si te interesa que cada fase se complete, puedes usar un KPI.